近年来,金湖县审计局重视中青年干部培养与使用。一批政治素质高、业务能力强的中青年干部脱颖而出,在领导岗位和关键岗位上挑起了大梁。有多人荣获“机关服务之星”、“优秀共产党员”等荣誉称号。该县审计局在培养和使用干部中,着力抓了三件事:一是在人才培养上舍得花资金。先后派出10多名干部到国家审计署和省市领导机关进行专业培训,提升其业务素质。有7人通过国家审计署计算机中级培训考试,占机关一线人员的60%。二是在人员使用上,敢于让年轻人挑重担。他们把经济责任审计和固定资产投资审计等关键岗位,都让中青年干部去当实职、挑大梁、砥砺意志,提高办事能力、决策水平。今年来,有5名中青年干部先后走上了局领导班子和中层领导岗位;三是在日常管理上对年轻干部严要求。他们对中青年干部既做到放手使用,又做到严格要求,坚持依法从审,坚持清正廉洁,促使每位审计干部能够乐于坚持“一身正气、两袖清风”,一心一意为群众服务,要求每个青年干部想干事、会干事、干成事、不出事。
(责任编辑:部办) |
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