公务员试用期满转正审批程序
1、公务员一年试用期满,个人向所在单位提出转正申请;
2、撰写个人试用期工作总结; 3、单位组织考察组(须含组织人事、纪检监察干部)对试用期满人员进行考察(可采取测评、访谈等形式),撰写试用期考察材料; 4、单位领导班子成员集体研究,形成考核意见,填写公务员转正考核审批表(一式三份,A4纸正反打印,可登录www.jiduwl.com下载,首页→资料下载栏目),按干部管理权限分别报县委组织部、县人社局审批(附原始测评、访谈记录,考察材料,党委(组)会议研究记录、近期电子版证件照、身份证号); 5、考核合格转正后由县人社局办理转正定级工资; 6、进行公务员登记,报市委组织部、市人社局审批。
注:请相关单位近期对本单位2011年录用公务员进行试用期满转正考核,相关审批材料于2012年7月15日前按干部管理权限分别报组织部综合干部科(86800337)、人社局公务员和事业人员管理科(86896952)。 (责任编辑:jhzzb) | ||
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