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关于进一步推进“理性组工”建设的实施方案

时间:2013-06-29 17:25来源:中共金湖县委组织部 作者:金组办 点击: 次
内容摘要:中共金湖县委组织部 金组发〔2013〕46号 关于进一步推进理性组工建设的实施方案 各镇党委、县直各党(工)委,本部各科室: 理性组工是新时期、新形势、新任务对组织部门和组工干部提出的新要求,是新时期组工干部必须具备的素质涵养和精神品质,要求广大组
中共金湖县委组织部
 
金组发〔2013〕46号 

关于进一步推进“理性组工”建设的实施方案

 
各镇党委、县直各党(工)委,本部各科室:
“理性组工”是新时期、新形势、新任务对组织部门和组工干部提出的新要求,是新时期组工干部必须具备的素质涵养和精神品质,要求广大组工干部更加理性的思考问题、担当责任、坚定信念。去年来,县委组织部围绕“理性组工”建设,相继在全县组织系统开展了“组工干部讲党性”大讨论,“学部史、讲党性”,组工话题“百家论谈”,“组工提案”征集,“岁月的光芒”新老组工干部座谈会,保持党的纯洁性教育等活动,取得了显著成效。为进一步巩固活动成果,按照建设模范部门、打造过硬队伍的目标要求,现就继续推进“理性组工”建设,制定方案如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,组织组工干部在理性思考中提升理性自觉,在理性讨论中增强理性思维,在理性实践中培养理性担当,在理性活动中涵养理性情怀,努力提高组工干部素质和组织工作科学化水平,为金湖实施“五化同步”战略、开启基本实现现代化新征程提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、活动内容
1、“摸实情、找对策、求创新”组织工作调研
时间:4月-10月
内容:每名组工干部围绕新时期组织工作面临的新任务、新问题,开展广泛调研和深入思考,认真总结提炼近年来组织工作成果经验,主动查找不足和存在的问题、难题,思考解决问题和破解难题的对策、方法,撰写调研报告。要求每个科室各认领市委组织部重点调研课题1项,每人围绕各自从事组织工作实际,自拟1个课题,开展调查研究。
2、新时期淮安精神、金湖精神、组工精神大家谈
时间:6月—9月
内容:围绕新时期淮安精神、金湖精神、金湖组工精神,开展表述语征集、阐释解读、讨论交流等活动,在bt365体育在线网址、《金湖组工信息》简报、《组工纵横》板报开辟专栏专刊。通过表述语征集提炼、讨论交流,实现组工干部自我教育、自我规范、自我提高,把思想、精神集中到做好新时期组织工作上来,营造更为浓厚的干事创业、进位争先氛围。
3、“中国梦与我的组工梦”征文
时间:6月-7月
内容:围绕“组工梦”进行论述,可以揭示新时期“组工梦”的时代特征和丰富内涵,也可以结合“组织工作科学化”的目标要求和实践途径,对干部工作、基层组织工作和人才工作的发展方向和科学路径进行大胆设计、形象描绘、科学分析,既回应广大组工干部对中国梦的深入关切,又能引导启发广大组工干部对“组工梦”进行深刻思考。通过畅谈“我的组工梦”,推动个人“小梦”与国家“大梦”的有机融合。
4、“夏日风暴”宣传信息工作百日竞赛
时间:7月-9月
内容:部机关各大科室至少完成3篇省级以上纸质刊物千字以上宣传,以及1篇省部组工信息和1篇市部组工信息。各党(工)委力争完成1篇省级以上纸质刊物千字以上宣传,以及至少1篇县部组工信息。结合当前正在进行的组织重点工作和创新创优亮点,进一步加强宣传媒体合作,把组织工作的特色亮点做法、经验、典型宣传出去,不断提升组织工作的影响力和满意度。
5、庆“七一”联合党课
时间:7月上旬
内容:部机关党支部全体党员赴前锋镇阮桥村,与该村党员上一堂联合党课,可采取远程教育或邀请党校老师授课方式。并利用下基层机会,开展走访慰问特困家庭,义务劳动,与村组干部座谈交流等活动。通过活动开展,进一步增强组工干部与广大人民群众的感情,树立正确的群众观。
6、我的自画像——组工干部给自己写考察材料
时间:8月份
内容:每名组工干部自已找6人以上访谈对象,开展谈心谈话,广泛征求访谈对象对自己及所开展工作的意见建议,并按照干部考察材料格式为自己写一份考察报告。通过自己给自己写考察材料,增强组工干部自我认识、自我反省和自我完善的能力和水平。
7、“学国学、修身心”读书活动
时间:9月份
内容:每名组工干部精读十篇国学经典名著,撰写1-2篇学习体会文章。通过多种形式学习国学经典,不断提升自身思想境界、道德修养和文化素养,充分认识学国学“修身、养性、齐家、治天下”的重要意义,并把国学精华融入日常工作中,助推组织工作的开展。
8、组工业务流程再造
时间:10月份
内容:各科室对本部门所承担的业务工作进行流程梳理,看是否符合法律法规、看是否符合上级要求、看是否符合效率原则、看是否符合服务对象要求。对服务性工作,还要广泛征求服务对象的意见,做到流程最优、最快,在此基础上绘制各项工作流程图,并汇编成册,进一步提升组织工作规范化水平。
三、有关要求
开展“理性组工”建设是加强组织部门自身建设的重要内容,是打造过硬组工干部队伍的重要举措,各科室及部机关全体组工干部要切实重视,统筹安排,确保实效。
1、加强组织领导。“理性组工”建设在部机关党支部的统一领导下开展,办公室负责各项活动的组织协调工作,各科室密切配合,保证每名组工干部都参加活动、受到教育。
2、营造浓厚氛围。充分利用“bt365体育在线网址”及《金湖组工信息》简报、《组工纵横》板报等宣传渠道,开辟活动专栏,积极宣传开展“理性组工”建设的重大意义,总结好的做法、经验和成效,营造良好的舆论氛围。
3、注重活动成效。要把开展“理性组工”建设与组织部门自身建设密切结合起来,与提升组工干部素质和提升组织工作科学化水平结合起来,与当前正在开展的各项工作结合起来,把组工干部政治热情、工作激情调动起来,使活动真正达到预期效果。
 
                          中共金湖县委组织部
                             2013年6月24日

 

(责任编辑:部办)
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