【编者按】 为深入开展“一迎双争”主题活动，进一步加强全县组工干部党性教育，县委组织部在全县组工干部中开展了“一迎双争”主题征文活动。现将部分内容摘登如下：

“什么是组工干部的党性”学习讨论摘登

刘仁海（黎城镇党委）：扬“四气”增“四力”，树组工干部形象。一是服务为先增人气，凝聚亲和力。做到理解人、关心人、尊重人、成就人、发展人。二是开拓创新扬朝气，激发创造力。始终保持与时俱进、奋发有为的精神风貌。三是敢作敢为显锐气，提高执行力。有了锐气，才能明辨是非、坚持原则。三是修身立德树正气，增强公信力。时刻保持头脑清醒，筑牢拒腐防变堤坝。

刘陶（戴楼镇党委）：组工干部要有“四种意识”。一是使命意识。不管什么时候，都应铭记自己的身份、自己的使命。二是责任意识。时刻把党的事业、群众的需求作为自己奋斗的目标，埋头苦干，真抓实干。三是服务意识。自觉把实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益作为组织工作的出发点、落脚点。四是创新意识。认真思考组织工作的新情况、新问题，不断推进思路创新、措施创新、机制创新。

陈晓丽（涂沟镇党委）：做受人尊敬的组工干部要做到“四爱”。一是爱自己。一个不懂得自尊自爱的人，何谈爱别人和得到别人的尊重。二是爱从事的工作。“责任比能力更重要、信心比黄金更重要”，只要心中有担当，就会把工作做好做实。三是爱身边人。学会用自己的真心、真情以及真意去和身边的人相处。四是爱工作的地方。为家乡的每一点进步喝彩，对通过自己的努力为家乡争得的荣誉自豪。

李福洲（前锋镇党委）：坚持“十不”，树组工干部形象。一是服务群众不离不弃，坚守宗旨。群众满意和认可是组织工作的根本。二是工作过程不做不休，坚守执着。历经坚持才能有所收获。三是品德修养不愧不怍，坚守良知。不为名所累，不为利所移。四是权势面前不卑不亢，坚守气节。抵制消极腐败现象，培养健康生活情趣。五是对待进步不急不躁，坚守淡泊。以超然的态度对待一切。

邵传礼（吕良镇党委）：真心真意做党员干部的贴心人。一是以群众之乐为乐，乐意听群众之赞。把党员、干部和群众的表扬与赞美作为工作的最高荣誉。二是以群众之盼为盼，得意受群众之邀。多深入基层，多联系群众，与平民百姓打成一片，特别是群众婚庆喜事邀我参加，是我最得意的。三是以群众之忧为忧，在意群众之苦。作为一名基层组工干部，最让我揪心的是看到一些困难群众生活状况艰苦。

高进超（陈桥镇党委）：服务经济充分发展，提升基层组工干部能力。一是有大局意识。服从于党委中心任务和全局安排，主动参考、积极配合中心工作开展。二是有超前意识。善于从复杂多变的形势中预测未来，进而因势利导，把工作做在前面，提高决策的前瞻性。三是有服务意识。把服务经济建设的意识强不强、水平高不高、效果大不大，作为衡量组织工作好坏的重要标准。

伍发志（金北镇党委）：实干树组工干部新形象。一是注重政治修养。自觉向王彦生、李林森、杜洪英等优秀组工干部学习，做到思想实、干事实、为人实。二是培养高尚情操。政治上坚定信念，工作上坚持原则，生活上自重自省，以优良品行展现组工干部的人格魅力。三是树立模范形象。学习上争先进、做好榜样，工作上争优秀、当好模范，廉洁上严要求、接受监督。

王新葆（县级机关工委）：坚持“五讲五注重”，争做党和人民满意的组工干部。一是坚持讲政治，注重党性锤炼。政治上坚如磐石安如山。二是坚持讲正气，注重修身养性。正气不足，邪气上升；正气充足，百毒不侵。三是坚持讲学习，注重实践创新。勤于学习、善于思考、勇于创新。四是坚持讲奉献，注重勤廉为民。时刻把群众安危冷暖挂记心头。五是坚持讲绩效，注重创先创优。以强烈的创先创优意识埋头苦干。

刘载明（县公安局党委）：公安政工干部要提升五种能力。一是务实高效，提升执行能力。弘扬求真务实精神，找准政策执行最佳结合点。二是围绕中心，提升服务能力。立足岗位服务大局，做充分发展的捍卫者。三是加强学习，提升创新能力。提高政治、业务素质，推动工作创新。四是知人善用，提升用人能力。做到因岗选人、人事相宜，人尽其才、才尽其用。五是严于律己，提升反腐能力。干净做事，清白做人。

黄建国（县农委党委）：修身立德，正言正行。一是以德正身。坚持学习，加强自我修养，促进自我完善，提升思想道德境界，使自已立得正、站得稳。二是以德正言。始终明白什么该说、什么不该说，什么能说、什么不能说，决不能胡言乱语，人云亦云，传播小道消息。三是以德正行。名利诱惑面前保持清醒头脑，作风正派、清正廉洁、情趣健康，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑。

王连标（县财政局党委）：做一名合格的组工干部。一是勤奋学习。以学习增强理论素养、增强党性观念、增强组织工作的事业心和责任感。二是立场坚定。时刻胸怀大局、牢记宗旨，兢兢业业、扎扎实实地完成各项工作任务。三是开拓创新。善于动脑，结合实际，有针对性地开展工作。四是以身作则。以“党性最强、作风最正、工作最优”为目标，时刻规范自己、严格要求自己。

李孝宏（县卫生局党委）：坚决克服“三种”倾向，树立组工干部形象。一是克服“自我满足”倾向。树立“前有标兵、后有追兵”的忧患意识，增强组织工作紧迫感。二是克服“自我放松”倾向。遇到问题不推诿，提倡勇于揭短报忧，敢于较真碰硬，强化工作责任心。三是克服“自我糊弄”倾向。坚持从实际出发，讲实话、办实事、出实招、求实效，绝不能浅尝辄止，水过地皮湿。

杨慧英（县水务局城区河道管理所党支部）：奉献岗位，做好表率。威信源于群众的信赖，源于人格的感召，源于自身的表率，只有置身群众、关心群众，才能赢得群众认可。

文章相关标签： 一迎双争