金湖组工信息（2017年第3期）_金湖党建-中共金湖县委组织部

【基层党工委述党建专刊第1期】
【编者按】2016年度党建工作述职会相继召开，全县各党工委书记纷纷走上讲台，亮出做法成效、查摆问题原因、制定整改计划，迎接一年一度的基层党建年终“大考”，接受基层党员群众代表的现场评议。本刊从中精选一些特色做法，并予以刊登。

县商务局打造“三张品牌”服务发展固党基

一是打造“阳光商务”品牌。全年办理各类审批事项78件，审批窗口多次被评为红旗窗口、优胜服务窗口。二是打造“效能商务”品牌。在全省率先启动“出口企业质量共治”活动，获批“淮安市出口企业质量示范区”；创成省级电子商务示范县，入围全国电商百佳县，全市唯一。三是打造“和谐商务”品牌。全年共办结12345工单84件，县纪委、信访局交办信访件6起，媒体舆情2起，群众回访满意率100%。

县公安局推行“三种模式”提升党建质效

一是抓好战时党建提士气。加强战时党建工作的主动性、针对性和实效性，全面激发战斗热情。在马拉松安保、G20安保等专项行动中，政工民警坚持随警作战，先后有11个集体、29名民警被表彰。二是建强青年队伍增活力。在依托“传、帮、带”促使青年民警实战能力快速、有效增强的同时，不断增加青年民警教育的“党建元素”，提升队伍活力。三是做实基层党建挖潜能。将基层党建工作纳入绩效考核，同时积极创建优秀基层党组织、争创党员先锋岗等，借助典型选树的“辐射效应”，激发工作热情。

县市监局“三招发力”抓好党员教育管理

一是在党员干部教育培训上出“真招”。采取党员干部同台讲、专家学者深入讲、红色资源体验讲、指尖课堂时时讲的“四讲”方式开展学习，全年开展党员集中培训32次，参训人员1810人次。二是在完善党员管理方式上出“实招”。将基层党组织“三会一课”移至线上，建立老干部党支部“笑看夕阳红”QQ、微信群，个私协党总支流动党员微信群，做到党员教育管理全覆盖。三是在扎实服务群众、认真履职尽责上出“硬招”。组织党员干部赴挂钩村开展帮扶活动，先后为村里筹集12万元资金用于修建路面、路灯、水利设施和村部改造等，为特困户送去近3万元慰问金；开展“消费维权”、“安全知识”等党员进社区活动。

金湖中学立足“五个关键点”抓实党建基础

一是把抓党性教育作为出发点。以“学党史、知党恩、强党性”为主题，开展师德演讲、最美教师评选、结对帮扶等系列活动；组织党员就“做一名合格的党员教师”、“不忘初心，继续前进”等主题开展集中学习，切实加强党员党性锤炼。二是把健全组织体系作为切入点。撤销学校原文科支部、理科支部、总务后勤支部，按年级部、职能组设置五个党支部，每个党支部设立若干党小组，科学规范党组织设置。三是把“两学一做”学习教育作为突破点。开展“新时期共产党员思想行为规范”“学习系列讲话、强化‘四个意识’”等专题大讨论，环环相扣，扎实推进。四是把发挥先锋模范作用作为落脚点。开展每名党员结对一个班级、两名学生的“双挂”活动，促进党员深入班级、走近学生、听取意见，做职业道德的示范者、学校发展的担当者、社会和谐的促进者。五是把带头参与组织生活作为着力点。校党委班子成员以普通党员身份参加支部的专题学习讨论会，带头作《我是一名党员》专题党课，签订《党风廉政建设承诺书》。

县卫计委开展“百名医生联百村”活动

从县级医院选派优秀临床医生，与全县118个村(居)开展一对一的结对联系。统一为联村医生制作印有医生照片、简介、联系电话的公告，张贴在所联村部或卫生室。要求联村医生提供发放一份健康礼包、开展一次面对面慢病防治、上好一堂健康教育课、进行一次健康体检、完善一批健康档案、开展一次义诊、带教一个村医、巡诊一批老弱病残重患家庭，开辟一条就医绿色通道的“九个一”服务，打通服务群众“最后一公里”。

(责任编辑：部办)

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